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[东莞市]什么是中小企业经营管理人

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广东自学考试中小企业经营管理专业
(专科、独立本科段)考试计划
一、学历层次与规格
高等教育自学考试中小企业经营管理专业分为专科和独立本科段两个层次。
凡取得本专业(专科)考试计划所规定的15门或以上课程的合格成绩,学分累计在73学分以上,思想品德经鉴定符合要求者,颁发高等教育自学考试中小企业经营管理专业专科毕业证书。
凡取得本专业(独立本科段)考试计划所规定的13门或以上课程的合格成绩,学分累计在70学分以上,思想品德经鉴定符合要求者,颁发高等教育自学考试中小企业经营管理专业本科毕业证书。
本科毕业生的学业水平达到国家规定的学位标准,按《中华人民共和国高等教育法》和《中华人民共和国学位条例》的规定,由主考院校授予管理学学士学位。
二、培养目标与基本要求
高等教育自学考试中小企业经营管理专业(专科)培养适应社会主义市场经济需要的,能从事中小企业经营管理工作的应用型人才。专业基本要求:掌握本专业必需的基础理论、基本知识和基本技能;熟悉相关经济法规、政策;具有管理工作必备的能力。
高等教育自学考试中小企业经营管理专业(独立本科段)培养适应社会主义市场经济需要的、从事中小企业经营管理工作的并具有一定实际工作能力和研究能力的专门人才。专业基本要求:系统掌握本专业的基础理论、基本知识和基本技能;熟悉我国有关法规、方针、政策;能独立分析和解决有关经营管理的实际问题。
三、课程设置与学分
高等教育自学考试中小企业经营管理专业(专科)课程设置与学分
专业代码:A020319
课程类别
序号
课程
代码
课程名称
学分
备注
必考课
公共基础课
1
03706
思想道德修养与法律基础
2
 
2
03707
毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论
4
 
3
02126
应用文写作
5
 
4
00020
高等数学(一)
6
 
5
00144
企业管理概论
5
不报考中小企业经理人证书课程考试的考生必考专业核心课程
6
00041
基础会计学
5
7
00058
市场营销学
5
8
00163
管理心理学
5
9
00185
商品流通概论
5
10
00186
国际商务谈判
5
5
11978
企业经营模拟(一)
5
成长管理一级
管理职能 一级共同课
专业核心课,      各方向必考
6
11979
企业管理制度精要(一)
5
创业管理一级
7
11980
企业伦理与社会责任(一)
5
创业管理一级
8
11981
组织设计与招聘培训(一)
5
成长管理一级
人力资源 管理一级
人力资源管理方向
 
 
9
11982
薪酬管理与绩效考核(一)
5
创业管理一级
10
11983
企业家精神与领导艺术(一)
5
卓越管理一级
8
11984
企业会计实务(一)
5
创业管理一级
财务管理   一级
财务管理方向
9
11985
企业财务报表分析(一)
5
成长管理一级
10
11986
中小企业投融资(一)
5
卓越管理一级
8
11987
销售管理(一)
5
创业管理一级
市场营销   管理一级
市场营销管理方向
9
11988
网络营销与渠道管理(一)
5
成长管理一级
10
11989
品牌管理(一)
5
卓越管理一级
8
11990
商务谈判与合同管理(一)
5
创业管理一级
行政管理   一级
行政管理方向
9
11991
企业经营法规解读(一)
5
成长管理一级
10
11992
企业文化塑造(一)
5
卓越管理一级
8
11993
企业经营风险管理概论(一)
5
成长管理一级
战略管理 一级
战略管理方向
9
11994
企业战略跨越(一)
5
卓越管理一级
10
11995
企业环境经营与能源管理(一)
5
卓越管理一级
选考课
11
00147
人力资源管理(一)
6
选考学分不得低于26学分。考生可从推荐选考课程中选考,也可按照说明2的要求选考其他课程。
12
00148
国际企业管理
6
13
00177
消费心理学
5
14
00638
企业形象与策划
6
15
00182
公共关系学
4
16
18960
礼仪学
6
17
18956
法律事务管理
6
总学分
73
 
 
高等教育自学考试中小企业经营管理专业(独立本科段) 课程设置与学分
专业代码:B020320
课程类别
序号
课程
代码
课程名称
学分
备注
必考课
1
03708
中国近现代史纲要
2
 
2
03709
马克思主义基本原理概论
4
 
3
00015
英语(二)
14
 
4
00144
企业管理管轮
5
不报考中小企业经理人证书课程考试的考生必考专业核心课程
5
00041
基础会计学
5
6
00184
市场营销策划
5
7
00163
管理心理学
5
8
00940
战略管理教程
5
9
00086
风险管理
5
4
11996
企业经营模拟(二)
5
成长管理二级
管理职能 二级共同课
专业核心课, 各方向必考
5
11997
企业管理制度精要(二)
5
创业管理二级
6
11998
企业伦理与社会责任(二)
5
创业管理二级
7
11999
组织设计与招聘培训(二)
5
成长管理二级
人力资源 一级
人力资源理方向管
8
12000
薪酬管理与绩效考核(二)
5
创业管理二级
9
12001
企业家精神与领导艺术(二)
5
卓越管理二级
7
12002
企业会计实务(二)
5
创业管理二级
财务管理 二级
财务管理 方向
8
12003
企业财务报表分析(二)
5
成长管理二级
9
12004
中小企业投融资(二)
5
卓越管理二级
7
12005
销售管理(二)
5
创业管理二级
市场营销 管理二级
市场营销 管理方向
8
12006
网络营销与渠道管理(二)
5
成长管理二级
9
12007
品牌管理(二)
5
卓越管理二级
7
12008
商务谈判与合同管理(二)
5
创业管理二级
行政管理 二级
行政管理 方向
8
12009
企业经营法规解读(二)
5
成长管理二级
9
12010
企业文化塑造(二)
5
卓越管理二级
7
12011
企业经营风险管理概论(二)
5
成长管理二级
战略管理 二级
战略管理 方向
8
12012
企业战略跨越(二)
5
卓越管理二级
9
12013
企业环境经营与能源管理(二)
5
卓越管理二级
选考课
10
00151
企业经营战略
6
选考学分不得低于20学分。考生可从推荐选考课程中选考,也可按照说明2的要求选考其他课程。
11
00153
质量管理(一)
4
12
00154
企业管理咨询
4
13
00054
管理学原理
6
14
10421
客户服务管理
6
15
1465
现代公司管理
6
16
1467
现代企业人力资源管理
8
17
11467
人力资源统计学
6
 
 
12014
中小企业经营管理毕业论文
不计学分
 
总学分
70
 
说明:
1.凡国家承认学历的国民教育系列大学专科及以上学历的毕业生均可直接报考本专业独立本科段;
2.本专业专科要求选考不低于26学分、独立本科段要求选考不低于20学分的选考课程,考生可从推荐的选考课程中选考,也可选择本专业相同层次其它方向的不同课程或我省已开考专业的同层次课程;
3.申请免考英语(二)的考生,方案一:须加考经济管理(02204,5学分)、市场营销学(00058,5学分)、经济法概论(财经类)(00043,4学分)三门课程;方案二:须加考领导科学(003204学分)、国际金融(000766学分)、经济法概论(财经类)(000434学分)三门课程。
四、证书名称
(一)证书名称:中小企业经理人证书
(二)类别名称
1.按企业发展阶段划分
1)中小企业经理人(一、二级)证书-创业管理
2)中小企业经理人(一、二级)证书-成长管理
3)中小企业经理人(一、二级)证书-卓越管理
2.按企业管理职能划分
1)中小企业经理人(一、二级)证书-财务管理
2)中小企业经理人(一、二级)证书-人力资源管理
3)中小企业经理人(一、二级)证书-战略管理
4)中小企业经理人(一、二级)证书-市场营销管理
5)中小企业经理人(一、二级)证书-行政管理
(三)项目证书课程共计三十六门。课程通过组合学习可申请十六种中小企业经理人证书,其中按照企业发展阶段划分有六种类型证书,按照管理职能划分有十种类型证书。
五、证书课程设置
(一)按企业发展阶段组合
序号
创业管理阶段
一级证书课程
成长管理阶段
一级证书课程
卓越管理阶段
一级证书课程
1
薪酬管理与绩效考核(一)
组织设计与招聘培训(一)
企业家精神与领导艺术(一)
2
企业会计实务(一)
企业财务报表分析(一)
中小企业投融资(一)
3
销售管理(一)
网络营销与渠道管理(一)
品牌管理(一)
4
商务谈判与合同管理(一)
企业经营法规解读(一)
企业文化塑造(一)
5
企业伦理与社会责任(一)
企业经营模拟(一)
企业战略跨越(一)
6
企业管理制度精要(一)
企业经营风险管理概论(一)
企业环境经营与能源管理(一)
序号
创业管理阶段
二级证书课程
成长管理阶段
二级证书课程
卓越管理阶段
二级证书课程
1
薪酬管理与绩效考核(二)
组织设计与招聘培训(二)
企业家精神与领导艺术(二)
2
企业会计实务(二)
企业财务报表分析(二)
中小企业投融资(二)
3
销售管理(二)
网络营销与渠道管理(二)
品牌管理(二)
4
商务谈判与合同管理(二)
企业经营法规解读(二)
企业文化塑造(二)
5
企业伦理与社会责任(二)
企业经营模拟(二)
企业战略跨越(二)
6
企业管理制度精要(二)
企业经营风险管理概论(二)
企业环境经营与能源管理(二)
说明:考生通过相应阶段证书全部课程的考核,并获得该阶段课程规定的30学分后,可申请获得工业和信息化部中小企业发展促进中心和教育部考试中心共同签发的相应阶段(创业管理、成长管理、卓越管理)的中小企业经理人一级或二级证书。
(二)按管理职能组合
序号
人力资源管理
一级证书课程
财务管理
一级证书课程
市场营销管理
一级证书课程
行政管理
一级证书课程
战略管理
一级证书课程
1
企业经营模拟(一)
企业经营模拟(一)
企业经营模拟(一)
企业经营模拟(一)
企业经营模拟(一)
2
企业管理制度
精要(一)
企业管理制度
精要(一)
企业管理制度
精要(一)
企业管理制度
精要(一)
企业管理制度
精要(一)
3
企业伦理与
社会责任(一)
企业伦理与
社会责任(一)
企业伦理与
社会责任(一)
企业伦理与
社会责任(一)
企业伦理与
社会责任(一)
4
薪酬管理与
绩效考核(一)
企业会计实务(一)
销售管理(一)
商务谈判与
合同管理(一)
企业经营风险
管理概论(一)
5
组织设计与
招聘培训(一)
企业财务报表
分析(一)
网络营销与
渠道管理(一)
企业经营法规
解读(一)
企业战略跨越(一)
6
企业家精神与
领导艺术(一)
中小企业投融资(一)
品牌管理(一)
企业文化塑造(一)
企业环境经营与能源管理(一)
序号
人力资源管理
二级证书课程
财务管理
二级证书课程
市场营销管理
二级证书课程
行政管理
二级证书课程
战略管理
二级证书课程
1
企业经营模拟(二)
企业经营模拟(二)
企业经营模拟(二)
企业经营模拟(二)
企业经营模拟(二)
2
企业管理制度
精要(二)
企业管理制度
精要(二)
企业管理制度
精要(二)
企业管理制度
精要(二)
企业管理制度
精要(二)
3
企业伦理与
社会责任(二)
企业伦理与
社会责任(二)
企业伦理与
社会责任(二)
企业伦理与
社会责任(二)
企业伦理与
社会责任(二)
4
薪酬管理与
绩效考核(二)
企业会计实务(二)
销售管理(二)
商务谈判与
合同管理(二)
企业经营风险
管理概论(二)
5
组织设计与
招聘培训(二)
企业财务报表
分析(二)
网络营销与
渠道管理(二)
企业经营法规
解读(二)
企业战略跨越(二)
6
企业家精神与
领导艺术(二)
中小企业投融资(二)
品牌管理(二)
企业文化塑造(二)
企业环境经营与能源管理(二)
说明:考生通过相应管理职能证书全部课程的考核,并获得该管理职能课程规定的30学分后,可申请获得工业和信息化部中小企业发展促进中心和教育部考试中心共同签发的相应管理职能(人力资源管理、财务管理、市场营销管理、战略管理、行政管理)的中小企业经理人一级或二级证书
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